TÜV NORD GROUP
Die TÜV NORD GROUP ist eine der Top-Adressen in Deutschland, wenn es um Prüfungen und Zertifizierungen geht, und sie ist auch international aktiv. Mit einem breiten Spektrum an technischen, sicherheits- und qualitätsbezogenen Dienstleistungen steht der Konzern für Vertrauen, Kompetenz und Innovation. Eine effektive digitale interne Kommunikation über viele Standorte und internationale Einheiten hinweg ist dabei ein entscheidender Erfolgsfaktor.
Unser Konzern wird immer digitaler. Es war höchste Zeit, dass auch unser Magazin das widerspiegelt. Mit der neuen digitalen internord haben wir viele kreative Möglichkeiten und erreichen noch mehr Mitarbeiter:innen im In- und Ausland.
Unsere Zusammenarbeit mit about DBX hat unserem Magazin noch mal einen richtigen Schub gegeben.
Irena T.
Product Owner & Konzerninterne Redaktionsleitung
Immer mit Innovation voraus
Zusammen mit der internen Redaktion der TÜV NORD GROUP haben wir ein Online-Magazin auf die Beine gestellt, das vollständig auf das neue Corporate Design abgestimmt ist. Der horizontale Wasserfall-Index gibt dem Ganzen den typischen Magazin-Look und zeigt klar: internord ist nicht einfach irgendeine Website, sondern eine sorgfältig kuratierte digitale Magazinwelt für die Mitarbeitenden.
Das schlanke Layout, die klare Schrift und die gezielte Nutzung der Unternehmensfarben sorgen für einen schicken, professionellen Look. Die Inhalte sind flexibel aufgebaut und lassen sich aus Texten, großen Bildern, Galerien, Videos, Podcasts und animierten Grafiken zusammenstellen. So entsteht ein spannendes, digitales Leseerlebnis, das Redaktion, Design und Technik zu neuen modernen Storyformaten vereint.
Modular & Responsiv
Jahrelang war das Mitarbeitermagazin internord ein einfaches Printmagazin und später nur noch ein PDF, das man durchblättern konnte. Keine Interaktion, keine modernen Features. Unser Ziel war es, ein digitales Magazin zu entwickeln, das den Wandel zu einer digital-first Organisation unterstützt, Inhalte flexibel darstellt und die interne Kommunikation nachhaltig stärkt.
Im Kern steht unsere eigene Magazin-Plattform mit einer klaren, modularen Struktur. Inhalte werden durch ein umfangreiches System aus Widgets und Inhaltsbausteinen organisiert, die in verschiedenen Größen und Farbschemata verfügbar sind. Dieser Ansatz bietet hunderte Kombinationsmöglichkeiten, maximale redaktionelle Freiheit und gleichzeitig ein einheitliches Erscheinungsbild über alle Ausgaben hinweg.
Das digitale Mitarbeitermagazin ist komplett responsiv und für Desktop, Tablet und Smartphone optimiert. Mitarbeitende können Inhalte jederzeit und überall nutzen – im Büro, unterwegs oder im Homeoffice. So wird internord von einer statischen Publikation zu einer zentralen, skalierbaren Plattform für die konzernweite interne Kommunikation.
