Digitale Magazine sind gemacht für viele Use-Cases.
Für Mitarbeitende
Digitale Mitarbeitendenmagazine machen interne Kommunikation zum Erlebnis – jederzeit verfügbar, auf jedem Gerät und für alle Standorte. Interaktive Formate, klare Storylines und smarte Community-Features erhöhen Aufmerksamkeit und Beteiligung. Und dank Analytics wird sichtbar, welche Inhalte wirklich ankommen.
Wertschätzung
Erfolge verdienen Bühne: Leistungen, Projekte und Menschen werden sichtbar gemacht – regelmäßig, modern und nahbar. So entsteht Anerkennung, die motiviert und Bindung stärkt.
Dialog
Kommunikation wird zweiseitig: Kommentare, Reaktionen und Umfragen fördern Austausch und Feedback in Echtzeit. So entstehen echte Gespräche – statt Einbahnstraße per Rundmail.
Schlanker Prozess
Digital statt Druck: Keine Proofs, keine Logistik, keine Wartezeiten – dafür planbare Abläufe und schnelle Updates. Inhalte lassen sich effizient produzieren, veröffentlichen und bei Bedarf sofort anpassen.
Für Kund:innen
Digitale Kundenmagazine machen Marken erlebbar – mit Storytelling, das informiert, inspiriert und verkauft. Inhalte lassen sich schnell ausspielen, laufend aktualisieren und über alle Geräte hinweg perfekt lesen. Gleichzeitig sinken Aufwand und Streuverlust, während Reichweite und Wirkung steigen.
Engagement
Mehr Aufmerksamkeit durch interaktive Formate: Videos, Galerien, Animationen und Umfragen machen aus Inhalten echte Erlebnisse. So bleiben Botschaften länger im Kopf – und die Lesedauer steigt.
Analytics
Transparenz, die Marketing besser macht: Leseverhalten, Klickpfade, Top-Inhalte und Verweildauer zeigen, was funktioniert. Dadurch lassen sich Themen, Formate und Kampagnen kontinuierlich optimieren.
Conversion
Vom Lesen zum Handeln: Produkt-Teaser, CTAs und Verlinkungen führen direkt zu Landingpages, Angeboten oder Shops. So wird aus Content ein messbarer Wachstumskanal – für Leads, Verkäufe und Kundenbindung.
Für Geschäfts-
und Marktberichte
Digitale Geschäfts- und Marktberichte machen Zahlen verständlich – und die Unternehmensstory erlebbar. Statt statischer PDFs entstehen interaktive Formate mit klarer Führung, starker Visualisierung und reichweitenstarker Distribution. Inhalte bleiben flexibel: Updates, Ergänzungen und Korrekturen sind auch nach Veröffentlichung möglich.
Rollenmanagement
Die richtige Information für die richtige Zielgruppe: Zugriffsrechte lassen sich fein steuern – von öffentlichen Bereichen bis zu vertraulichen Inhalten für definierte Personenkreise.
Sicherheit
Vertrauen ist Pflicht: Daten werden geschützt, Zugriffe abgesichert und sensible Inhalte zuverlässig kontrolliert – für maximale Compliance und Ruhe im Prozess.
Post-Launch Editierbarkeit
Aktualisierbar statt „in Stein gemeißelt“: Fehler korrigieren, Zahlen nachziehen oder Inhalte ergänzen – schnell, sauber und ohne Neuauflage.
Infografiken und Visualisierungen
Komplexes wird klar: Interaktive und animierte Visualisierungen erklären Zusammenhänge auf einen Blick – und erhöhen Verständnis, Verweildauer und Wirkung.
Für CSR-Berichte
CSR verdient mehr als Pflichtprogramm: Digitale CSR-Berichte machen Verantwortung sichtbar, nachvollziehbar und glaubwürdig. Interaktive Formate, klare Storylines und starke Visualisierungen zeigen Wirkung statt Worthülsen – und stärken Vertrauen bei Kund:innen, Mitarbeitenden und Investor:innen.
Rollenmanagement
Transparenz mit Kontrolle: Öffentliche Inhalte für alle, sensible Details nur für definierte Zielgruppen – sauber geregelt über fein granulare Zugriffsrechte.
Sicherheit
Verlässlicher Schutz für sensible Informationen: abgesicherte Zugriffe, kontrollierte Distribution und ein Setup, das Compliance-Anforderungen unterstützt.
Post-Launch Editierbarkeit
Aktualisieren statt neu auflegen: Zahlen, Projekte und Maßnahmen lassen sich auch nach Veröffentlichung schnell ergänzen oder korrigieren – ohne Medienbruch.
Animierte Grafiken
Mehr Verständnis, mehr Wirkung: Interaktive und animierte Visualisierungen machen Fortschritte, Kennzahlen und Zusammenhänge sofort greifbar.
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